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      • 部門簡介

      人力資源和社會保障局

      (一)貫徹執行國家、省勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,擬定全市勞動和社會保險制度改革方案;編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。

      (二)起草全市勞動和社會保險法規、行政規章和基本標準并組織實施和監督檢查;制定全市勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規則;代表市政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權,制定勞動和社會保險的監督檢查規范并監督執行。

      (三)擬定全市促進城鄉就業的基本政策和措施;實行城鄉平等的就業制度,統籌協調安排全市城鄉就業;組織實施再就業工程,按照國家和省有關規定制定我市再就業優惠政策,并組織實施;規劃、指導勞動力市場的發展,組織建立、健全就業服務體系;擬定再就業資金使用方案,并組織實施;審定企業改革改制人員分流安置方案;制定職業介紹機構的管理規則;制定農村剩余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施;擬定就業服務事業發展規劃和促進勞動就業服務企業發展政策;按分工制定市內中國公民出境就業和境外公民到我市就業的管理政策;制定有關機構經辦向外國企業駐我市代表機構選派中方雇員業務的管理辦法;制定外國在我市機構從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業務的資格管理辦法。

      (四)根據國家頒布的職業分類、職業技能標準和行業標準,組織擬定具體實施辦法;實施國家職業資格證書制度,制定本市職業技能鑒定政策;根據國家職業教育法和民辦教育促進法,制定全市技工學校和民辦職業技能培訓機構的發展規劃和管理規則;制定在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策;制定全市職業技能人才培養、表彰、獎勵和職業技能競賽的規則、政策和措施;制定全市勞動預備制度實施辦法;指導技工學校和職業培訓機構的師資隊伍建設;組織對職業培訓機構的評估、認定。

      (五)制定本市勞動關系調整的基本規則,建立和完善勞動關系“三方”協調機制;規范全市勞動合同、集體合同制度;負責對本市用人單位執行勞動和社會保障法律、法規情況的監察工作,依法查處各類違法案件;負責全市用人單位勞動和社會保障年度書面材料審查;委托會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。依照國家制定的企業職工工作時間,休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策,擬定相關實施辦法并監督實施;參與評定國家、省、市級企業勞動模范;負責政策性安置和調配工作。

      (六)擬定全市企業推進工資集體協商制度和健全收入分配宏觀調控體系;督導企業開展工資集體協商;制定本市企業工資指導線;建立行業人工成本信息指導制度;發布勞動力市場工資指導價位;擬定全市最低工資標準的有關政策;擬定國有企業經營者收入分配政策;審核市屬企業的工資總額和主要負責人工資標準;負責全市企業經營者年薪制試點和全面推行工作;監控農民工集中的用人單位工資發放情況。

      (七)制定勞動爭議處理制度和勞動仲裁的規范、規則;負責協調、指導全市勞動爭議處理和仲裁工作;負責處理市本級管理范圍內的勞動爭議案件,負責處理勞動和社會保障方面的信訪工作。

      (八)擬定全市養老、失業、醫療、工傷、生育保險的基本政策、基本標準并組織實施和監督檢查。

      (九)制定全市各項社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策和辦法并組織實施;對社會保險基金預決算提出審核意見;對社會保險基金管理實施行政監督;制定社會保險經辦機構的管理規則和基金運營機構的資格認定標準;制定社會保險服務體系建設規劃并組織實施。負責對所有參保單位的繳費基數、繳費人數進行稽核。

      (十)制定企業年金和全市機關事業單位、社會團體補充養老保險、補充醫療保險的政策及企業年金補充保險承辦機構資格認定標準;審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格。

      (十一)貫徹國家、省、市關于農民工問題的意見,負責全市的農民工工作;協調市農民工聯席會議成員單位做好農民工工作;督促指導縣(市)區農民工工作;研究制定年度工作要點和階段性工作計劃;定期向市農民工聯席會議匯報農民工工作情況,并及時通報各縣(市)區及相關單位。

      (十二)承擔全市勞動和社會保險的統計和信息工作,定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。

      (十三)組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究及成果推廣應用、產業發展和宣傳教育工作,負責勞動和社會保險領域標準化落實。

      (十四)負責全市的金保工程建設(勞動保障信息化建設)。

      (十五)負責本部門、本系統突發公共事件的應急管理工作,貫徹落實突發公共事件應急預案,預防和處置本部門、本系統的突發公共事件。

      (十六)承辦市政府交辦的其他事項。
      • 呼聲列表
      [咨詢]請問洛陽市有免費育嬰師培訓機構嗎

      請問洛陽市有育嬰師培訓機構嗎?最好是人社局備案且免費的。

      • ly...
      • 2022-08-26
      • 評論0
      • 閱讀904
      • [人力資源和社會保障局]未回復
      [投訴]孕婦合法勞動權益保障咨詢求助半個月未有答復
      • 游客
      • 2022-08-26
      • 評論0
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      • [人力資源和社會保障局]保密
      [咨詢]一級建造師不滿兩年可以參評副高級工程師嗎?
      • 游客
      • 2022-08-26
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      • 閱讀17
      • [人力資源和社會保障局]保密
      [投訴]洛陽伯樂汽車銷售有限公司拖欠保證金

      我于今年3月1日從瀍河區洛陽伯樂汽車銷售有限公司離職,該公司之前一直拖欠員工工資,離職后三個月才給發之前的工資,發的時候提成全部被扣除只有底薪,除此之外還拖欠每個月扣的保證金,說是離職后三個月給發,到現在不給發,聯系不上該公司人事。

      • 孫...
      • 2022-08-26
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      • [人力資源和社會保障局]已回復
      [咨詢]咨詢一下特殊工種退休的事
      • 游客
      • 2022-08-26
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      [咨詢]如何申請認定青年人才,需要達到什么條件

      咨詢青年人才相關政策,入職有半年了,一直對青年人才政策有疑問,聽說,最近有變動,希望告知認定條件

      • ly...
      • 2022-08-26
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      • [人力資源和社會保障局]未回復
      [投訴]河南亞華物業拖欠員工工資
      • 游客
      • 2022-08-25
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      • [人力資源和社會保障局]保密
      [投訴]澗西區牡丹大酒店和味中酒家不發工資

      我們從今年3月份干到6月份,工資一直拖欠,只發了一點,剩余工資不給發放,老板說話難聽,說無所畏懼,我們真的沒有辦法了,希望有關部門給予幫助

      • ly...
      • 2022-08-25
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      • 閱讀1438
      • [人力資源和社會保障局]已回復
      [咨詢]社保暫停與轉移問題
      • 游客
      • 2022-08-25
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      • 閱讀37
      • [人力資源和社會保障局]保密
      [咨詢]勞動仲裁不予受理證明要多久才能出?
      • 游客
      • 2022-08-25
      • 評論0
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      • [人力資源和社會保障局]保密
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      1. 部門:人力資源和社會保障局
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